Quel plan de formation pour la R&D ?

13 nov. 2013
Les écoles d'ingénieur forment aux cas d'écoles. Mais au quotidien, dans une équipe de R&D, il manque parfois des formations pour les cas réels, plus complexes, moins attendus. Les situations et les métiers sont nombreux, mais voici quelques compétences qui peuvent faire la différence dans tous:
  • Les plans d'expériences : ils permettent de limiter le nombre d'essais et d'établir l'influences de paramètres hétéroclites sur un résultat. Aussi bien utilisables en modélisation qu'en expérimentation, ils permettent aussi de séparer la phase d'élaboration de la stratégie expérimentale de l'analyse des résultats et évitent donc de nous laisser aller aux séquences de manips dans lesquelles on fait varier des paramètres à chaque étape en fonction des étapes précédentes.
  • La veille 2.0 : Il est loin (pas tellement loin en fait) le temps où les journaux scientifiques vous vendaient au compte goutte et lentement les publications dont vous aviez besoins. Aujourd'hui, savoir consolider des flux RSS, des journaux en lignes, des sites de publications en cours d'élaboration, des profils de coopérants ou de concurrents est un avantage concurrentiel. Cela évite d'attendre la newsletter métier qui mentionnera ce dont vous avez besoin six mois plus tard.
  • Les outils du scriptorium, car il faut bien publier les résultats
    • HTML5 : parce qu'il permet des visualisations et des présentations attractives
    • LaTEX : parce que c'est un standard d'édition scientifique et de représentation mathématique
  • Les méthodes de créativité technique (c'est à dire non psychologique) : TRIZ, SIT, CK...
  • La propriété intellectuelle
  • La rédaction de documents technique en français et en anglais
  • La gestion bibliographique et bibliométrique pour trier le bon grain de l'ivraie 
  • La démarche expérimentale: coeur de la Renaissance qui s'est fondée sur elle, l'expérimentation demeure la source du savoir et les incertitudes, erreurs et biais statistiques sont son poison
  • La gestion des données techniques
  • La présentation des résultats et des projets pour les non-techniques

A vos plans de formation

Mise à jour (quelques ajouts de Pedro Hernandez)
  • Techniques de conception de produits ou de services (personas, user journey maps, design thinking...)

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.